* ফেইস বুক, লিংকডিন এ পোস্ট দেখে মানুষ মনে করে, এটা একটা স্বর্গরাজ্য, আহ কি সুখ।

* জবে ঢোকার পর বুঝা যায় এরা আসলে কি পরিমান, Show Off করে, সব কিছুই করে শুধু ShowOff এর জন্যে।

* আপনার শরীরে যদি প্রচুর তেল থাকে, ম্যানেজমেন্ট, সিনিয়র দের সেই তেল মাখতে পারেন, এবং তাদের পায়ের ধোয়া পানি খেতে পারেন তাইলে আসলেই আপনার কাছে এটা স্বর্গরাজ্য ই মনে হবে।

* এরা একটা নিছে ২৭ তলা, সেই ২৭ তলার ভিউ এর দোহায় দিয়ে সবাইকে বলে বেড়ায় যে, বাংলাদেশের টপ কোম্পানি, আসলে ২৭ তলা ভাড়া নেওয়ার পিছনে এ

In my entire life, I’ve never seen a circus company this big. It’s true—they pay salaries and bonuses on time, and that’s probably the only positive thing about this organization. Every layer is full of politics: within teams, between teams—constant backbiting, flattery, and credit stealing are the norm.

At the end of the year, you’ll be left dumbfounded trying to figure

This is a new company genuinely aiming to make a strong impression as a Bangladeshi so

একেবারে উপর থেকে নিচে, একটা সিঙ্গেল পার্সনের প্রফেশনালিজম নাই। মাসের পর মাস স্যালারি দিবে নাহ, আবার জিজ্ঞেস করলে এন্সারও দিবে নাহ, এন্সার দিলেও ঝাড়ি দিবে। অনেককেই ভাল অফার দেখিয়ে এনে পরে আর স্যালারিই দিতে পারে নাহ। কিন্তু রেগুলার জব সার্কুলার দেয়, এটা নাকি তাদের কর্পোরেট রুলস। আর নারী বিষয়ে কি বলবো, এখানে একটা কথা সবাই মানে। নারী হলেই চাকরি কনফার্ম। তেলবাজদের তো কথাই নাই, এত্ত এত্ত তেলবাজ, হালকা তেল দিতে পারলে ম্যানেজমেন্ট রে তাহলেই হইছে, একদম পোয়াবারো। এছাড়া একজন সিঙ্গেল ব্যাক্তি নাই যারা যো

ম্যানেজমেন্ট মনে করে নো উইকেন্ড নো অফিস আয়ার লিমিট। কিন্তু বেতন দিবে ১/২ মাস পর। 

জব

This company has no identity without brac projects. Old CEO was a thief and new CEO is a dumb hea

কোম্পানির কিছু নেগেটিভ সাইড:::

- ক্যারিয়ারের কোন গ্রোথ নেই বললেই চলে HR এ

- গ্রীন ফ্যাক্টরি হয়ে ও স্যালারি ৭ তারিখের পরে চলে যায়। 

- শুক্রবারে ডিউটি করায়। ফোর্স লেবার। আমার সিক লিভের দিন অফিসে আসতে বলা হয়েছে।সিক লিভের দিন কেন অফিস এসে মিট করে গেলাম না,তাই সিক লিভ rejected kora hoise.

- Eid er offday etodin hobe,bolar por seta niye talbahana kore...

- No job Security. Not a stable job for growth. You can be fire anytime.

- Probationer period

দুইটা HR cum Senior developer অফিসটারে নিজেদের বাপ দাদার সম্পত্তি মনে করে। ১০-৬টা অফিস টাইম বলে জয়েনিংয়ের সময়, কোনো জীবনে ৭.৩০-৮টার আগে বের হওয়া যায় না, বের হওয়ার ঠিক ১০-১৫মিনিট আগে এমন সব কাজ দিয়ে দেয় যে বের হওয়া যায় না। স্যালারি জীবনেও মাসের ১০তারিখের মধ্যে হতে দেখি নি যতদিন আমি ছিলাম। আর যদি জব ছেড়ে দেয় কেউ তাইলে এমন ব্যবহার শুরু করে যেন তারা টাকা দিয়ে দাস কিনছে সেই দাস চলে যাচ্ছে! I wish আমি এই দুইটারে পুলিশের কাছে দিতে পারতাম এদের কৃতকর্মের জন্যে। এরা দেখতে আপাদমস্তক প্রাক্টিসিং মুসলিম হ

i. ম্যানেজমেন্ট পুরাই জঘন্য এবং হিপক্রেট 
ii. তারা যদি বুঝতে পারে , তাদের কোন ভুল হৈছে , ঐ কাজ তারা আরও বেশী  করে করবে।  যেমন সি ও ও এর একটা বাজে অভ্যাস আছে নাক খোটা , সে যদি বুঝতে পারে , আপনি বেপারটা  দেখছেন , সে আরও বেশী  করে করবে , এমন ভাবে করবে যেন  সে হাততলী চাইতেছি।   কোম্পানীতে এমন কিছু লোক  ও আছে  যদি পারতো হাত তালি  ও দিতো এই ঘটনায়, ওই চামচ গুলাই কোম্পানির সিনিয়র ইনজিনিয়ার বা ম্যানাজার  নাম পরিচিত।  
iii. ম্যানেজমেন্ট

ওলি আহাদ নিজেকে পীর আউলিয়া গোত্রের কেউ মনে করে।

সবাইকে তার মিষ্টি ব্যবহার দিয়ে ভুলিয়ে রাখে কিন্তু কম্পানি চালাবার বেলায় লবডংকা।

একটা এপয়েনমেন্ট লেটার পর্যন্ত দিবে না এত আন প্রফেশনাল এরা।

একমাত্র স্টেবল সোর্স অফ ইনকাম বিকাশ এর প্রজেক্ট। বিকাশ টাকা দিলে বেতন হবে আর দেরি করলে বেতন হবে না।

বুয়েট, আই ইউ টি এবং আইবিএ ছাড়া অন্য কাউকে মানুষ মনে করে না।

শুভদীপ নামে এক বস এর **** মুখে নিয়ে বসে থাকা জুনিয়র ছেলে আছে যার কথায় ওলি আহাদ উঠে আর বসে 

মিটিং