বাইরে ফিটফাট ভিতরে কিছুটা সদরঘাট

এদের বেশ কিছু ভাল দিক আছে সেগুলাই আগে বলি।

খাবার দাবার ভালোই দেয়

অফিসটা অনেক সুন্দর। ডাইনিং এর জায়গাটাও বেশ ভালো। ভিউ ভালো। সাথে আছে খোলা ছাদ।

মন চাইলে সুখটান দেয়ার ভালো জায়গা আছে অফিসের মধ্যে, ছাদেও এই সুবিধা আছে। 

স্যালারী অনটাইম। স্যালারী নিয়া কোন হাংকি পাংকি নাই।

ভালো গেমের জায়গা আছে। ঘুমানোর জায়গা ও আছে। 

মাঝে মাঝে একসাথে ভায়েরা গান ধরে। মন চাইলে টুং টাং বাজানোর যন্ত্রপাতি আছে। 

এইচ আর গুলা এমপ্লয়ী ফ্রেন্ডলি। সচরাচর কোম্পানী গুলার মত বদ এইচ আর না মোটামুটি।

ওয়ার্ক লাইফ ব্যালেন্স মোটামুটি আছে টিমের উপর ই অনেক কিছু।

এবার আসি, সমস্যা নিয়ে।

এখানে বেশ কিছু সেক্যুলারিজমের সমস্যা আছে। ম্যানেজমেন্টের লোক এগুলা নিয়ে এমপ্লয়ীদের সাথে ক্যাচাল ও করে। সেক্যুলার মানুষগুলা ম্যানেজমেন্ট এর খুব ধারে কাছে ঘুরতে পারে বাকিদের তুলনায়। 

কাজ কাম না কইরা আজাইরা বইসা থেকেও, অনেকে ম্যানেজমেন্ট এর প্রিয় এমপ্লয়ী হয়ে যায়। পাচাটা, তেল দিতে পারা কিছু পাব্লিক সবখানেই আছে। এখানে যেন একটু বেশীই।

অধিকাংশ ক্ষেত্রে একবার যদি কোন কারণে রেপুটেশান খারাপ হয়, জান দিয়া কাজ করলেও আর সেটার দাম পাওয়া যায় না।

টিম ওয়াইজ প্রচুর ডিস্ক্রিমিনেশান আছে। কিছু কিছু টিম এর লাইফে অনেক চিল, ইভেন টিম মেম্বার দের ও। আবার কিছু কিছু টিমের অবস্থা ভালো যায় না। লাইফ হেল হইয়া যাইতে পারে।

ইদানীংকালে লে অফ কালচার শুরু করছে।

সবচাইতে বড় সমস্যা, ম্যানেজমেন্ট এর প্রিয় পুত্রেরা ছাড়া, অন্য কেউ অনেক খাটনী করলেও সব বেকার। 

ইন্টার্নাল পলিটিকস তো আছেই, এ ওরে নিয়ে, সে তারে নিয়ে, এগুলা আছেই। মজার ব্যাপার, এগুলা উপর পর্যন্ত যায়। যেটা একেবারেই উচিত না। আর উপর থেকে এইগুলা ইনভেস্টিগেট ও করে বলে মনে হয় না।

কিছু নির্দিষ্ট কুল ডুডের সার্কেল আছে। অফিসটা এদেরই। বাকিরা কি মিটিং করে, নাকি কি করে, তাতে এদের কোন চিন্তা নাই। এরা কুল, এরা যা মন চায় করবে। এরা আবার ম্যানেজমেন্ট এর ক্লোজ।

কিছু বয়স হওয়া অদ্ভুত সিনিয়র আছে। যাদের কাছে চাকরী মানে দাসত্ব। পাগলের মত কাজ করতে হবে। লাইফে কোন চিল করা যাবে না। এরা নিজেরাই একটা কিছু। বাকি সিনিয়র, জুনিয়ররা বানের জলে ভাইসা আসা। এদের কিছুর কথা বার্তা থেকে শুরু করে, ব্যবহার ও জঘন্য।

কেউ কেউ সিনিয়র পর্যায়ের আছে, তাদের মতের বা কাজের সাথে না মিললে, জি বাংলার মত, ওত পাইতা থেকে গিট্টু লাগায়ে লে অফ পর্যন্ত করায়।

স্যালারী রেনজ আর ইনক্রিমেন্ট দুইটাই যে কিসের ভিত্তিতে হয় জানা নাই। অনেক খাটনী করা, কাজ দেখানো মানুষ পায় একরকম ইনক্রিমেন্ট। আবার অনেক ফাপর পারা পাবলিক, কাম কাজ কম কইরা পেয়ে যায় আরও বেশী। খুবই পুর স্যালারী স্ট্রাকচার। 

দুই ঈদে দুই বোনাস, আর স্যালারী ছাড়া অন্য আর কোন সুবিধা নাই। মাঝে মাঝে বৈশাখ, বসন্ত, নিউ ইয়ারে পার্টি হয়।

ফাউন্ডাররা দুইজন দুইরকম, একজন অনেক ফ্রেন্ডলি, তো আরেকজন সিলেক্টিভ মানুষ ছাড়া কথাই বলে না। এমনকি তার ব্যাপারে খারাপ ব্যবহার করার, এমনকি সিনিয়র মানুষজনের সাথে বাজে ব্যবহারের এলিগেশান শুনছি। 

কিছু টিমে অনেক প্রিভিলেজ। আবার কিছু টিমের ব্যাপারে এরা একদমই বেখেয়াল।

কিছু প্রোডাক্ট ম্যানেজার রোলের মানুষজন আছে, এরা যে নিজেদের কি ভাবে। পুরা টিমের খোজ খবর না নিয়া নিজের মত করে ম্যানেজমেন্ট এর সাথে সিদ্ধান্ত নিয়া নেয়। এটা কেমন টিম ওয়ার্ক।