আপন শক্তিতে জ্বলতে গিয়ে, সব শক্তি শেষ

RedDot Digital Limited এ কাজ করে জীবনের এক অমূল্য শিক্ষা পেয়েছি - ধৈর্যের সীমা কোথায় সেটা বুঝেছি, সহ্যশক্তি কোথায় ফুরায় সেটা টের পেয়েছি।

যদি আপনি শেষ মুহূর্তের রিকোয়্যারমেন্ট, বিভ্রান্তিকর মিটিং করতে ভালোবাসেন - তাহলে আপনি সঠিক জায়গায় এসেছেন।

ওভারটাইম? অফিসটাই হয়ে উঠবে আপনার দ্বিতীয় বাসা - আসলে প্রথমটা।

ওয়ার্ক-লাইফ ব্যালান্স? ওয়ার্কই আছে, লাইফটা আপনি স্বেচ্ছায় বিসর্জন দেবেন।

ইনক্রিমেন্ট/অ্যাপ্রেইজাল? - গোপন রহস্য। HR পর্যন্ত জানে না কখন হয়।

ম্যানেজমেন্ট? বোর্ডে দক্ষতার গল্প লেখা, কিন্তু বাস্তবে অনেকেই decision নিতে জানে না - শুধু approval chain বাড়াতে পারে।

রাজনীতি? উপরে গিয়ে কে কত বেশি বলে এবং কে কাকে impress করতে পারে, তাই দিয়ে অনেক কিছু চলে।

ডেভেলপমেন্ট প্রসেস? - কি সেটা? কেউ জানে না। এখানে SDLC মানে "Somehow Deliver, Let’s Complain"।

আর হ্যাঁ, সিনিয়ররা কখনো ভুল করে না - করলেও সেটা হবে জুনিয়রদের দোষ।
Blame Game এখানে culture, আর ownership? সেটা হয় শুধু সাকসেস হলে - ভুল হলে "এই তো ওর দায়িত্ব ছিল"।

আর সবচেয়ে মজার ব্যাপার?
"আমরা Robi’র অংশ" - এই লাইনটা এতবার বলা হয় যেন মনে হয় Robi’র লাল রক্ত আমাদের শরীরেও বইছে। কিন্তু বাস্তবতা হলো — Robi’র যে employee benefits আছে, তার ১০% ও এখানে পাওয়া যায় না। শুধু নামেই affiliation, সুবিধায় নয়।