❌ চাকরি নয়, যেন ধৈর্যের পরীক্ষা

বাইরে থেকে দেখে অনেকে ভাবে, বড় নাম মানেই ভালো প্রতিষ্ঠান। কিন্তু বাস্তব অভিজ্ঞতা জানলে চোখ খুলে যাবে।

📍 বেতন ব্যবস্থায় চরম অব্যবস্থাপনা:
– মাস শেষ মানেই অনিশ্চয়তা, ১৫ তারিখ পেরিয়ে গেলেও বেতনের খবর নেই।
– “টাকা নেই” বলা হয়, অথচ নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ঠিকই প্রকাশিত হয়।
– কারও বেতন ঠিক সময়ে, কারও মাসের পর মাস বেতন ঝুলে থাকে।
– অনেকে রিজাইন করে চলে গেলেও তাদের বাকি থাকা বেতন আর কখনোই দেওয়া হয় না — যেন ভুলে যাওয়া একটা নাম!

📍 পুরাতন কর্মীদের অবহেলা, নতুনদের বাহাদুরি:
– যারা বছরের পর বছর পরিশ্রম করে, তারা অবহেলিত।
– আর যারা নতুন, তোষামোদি — তারা সময়মতো বেতন ও বাড়তি সুবিধা পায়।

📍 কাজ নয়, চাটুকারিতাই এগিয়ে দেয়:
– পরিশ্রমের কোনো মূল্য নেই যদি আপনি পা না চাটেন।
– “হ্যাঁ স্যার” ক্লাবের সদস্য হলেই আপনি হয়ে যান মডেল কর্মী।

📍 অমানবিক ওয়ার্কিং কন্ডিশন:
– ৯টা থেকে রাত ৯টা পর্যন্ত কাজ যেন নিয়ম, ওভারটাইমেও কোনো স্বীকৃতি নেই।
– ২ দিনের ওভারটাইম করালেও ১ দিনের টাকাও দেওয়া হয় না।
– সপ্তাহে ২ দিন ছুটি থাকার কথা, বাস্তবে সেটা অনেকের জন্য স্বপ্ন।

📍 ম্যানেজমেন্টে আচরণগত দেউলিয়াপনা:
– সম্মান নেই, সহানুভূতি নেই — কেবল নেতিবাচক গসিপ আর দোষারোপ।
– কেমন করে সহকর্মীর সঙ্গে কথা বলতে হয়, সেটাই জানা নেই অনেকের।

🔚 কাজের বিনিময়ে শুধু শ্রম নয়, সম্মানও চাই।
👉 যারা এখনও এমন পরিবেশে টিকে আছেন, তাদের প্রতি শ্রদ্ধা। আর যারা এমন পরিবেশ তৈরি করেন — সময় থাকতে সংশোধন হন। কারণ, মানুষ একবার মুখ ফিরিয়ে নিলে, প্রতিষ্ঠানের মুখেও তালা পড়ে যায়।